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广东电白创新实施农村基层组织“末梢工程”

发布时间:2020/11/28 产业 浏览:363

正文

  记者26日从广东茂名市电白区委组织部获悉,目前村级“两委”换届筹备工作正在进行,该区近日印发《电白区村(居)民小组长管理暂行办法》(简称《办法》),创新实施农村基层组织“末梢工程”,强化村(居)民小组长队伍建设。

  电白区委组织部负责人表示,《办法》将“选、育、管、用”同时推进,重点解决村(居)民小组长职责不清、执行不力、考核不准、问责不严等突出问题。

  据介绍,目前电白区共有村(居)民小组长5059人,平均年龄约58岁,60岁以上的过半,初中或小学学历的占八成,个别村(居)民小组长还出现了涉黑涉恶问题。《办法》的出发点和落脚点,就是解决好当前电白区村(居)民小组长队伍中存在的年龄老化、学历低化、能力弱化等问题,全面规范村(居)小组长队伍建设及管理,调动其工作积极性和主动性,加强和创新社会管理工作,为全区打赢脱贫攻坚战、加快推进乡村振兴发展奠定坚强的组织基础。

  据了解,实际上,电白区组织部门在村级基层组织建设制度创新方面一直有探索。2014年以来,电白推出选拔培养候任村(社区)干部机制,这些候任干部中,近七成已当选为村(社区)“两委”干部。今年4月,电白又探索推出“候任村(社区)党组织书记”机制,为乡村振兴“领头雁”配备预备队,打造高素质带头人队伍。目前已换届的181个村(社区)党组织书记中,101个由候任村(社区)党组织书记“转正”。(记者 梁盛)

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