家政行业急需规范化,爱心到家以诚信树立标杆

随着我国居民生活质量的提高，特别是全面二孩政策、人口老龄化等因素，家政服务需求出现“井喷式”趋势。虽然市场发展空间巨大，但市场却存在收费混乱、服务水平参差不齐、选人难和售后服务保障难等一系列问题。

2019年7月，国务院印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出了推动家政业高质量发展36条政策措施，深圳市成为首批全国家政服务业提质扩容“领跑者”城市。作为深圳市家政服务行业协会副会长、爱心到家创始人兼CEO陈勇参与了深圳市消委会举办的家政团体标准第二次工作会议，会议旨在规范行业发展，提升家政服务供给质量，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

陈勇先生多年以来扎根于中低端劳动力市场，帮助中低端劳动力由体力型向素质型转变，提供职业技能培训和解决就业问题，树立优秀企业家形象，给社会带来正面积极的影响。曾先后在2008年荣获“石家庄市优秀企业家”，2019年当选“深圳市家政协会副会长”。陈先生表示，家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用，极具发展潜力。

当前，我国家政服务业发展主要还存在行业管理落后、行业标准不统一、品牌没有形成合力等问题。此外，行业服务精细化程度较低，月嫂、育儿嫂、保洁、护理等不同类别专业化培训不够;家政诚信建设体系滞后等问题也制约了我国家政行业发展。

爱心到家作为深圳知名互联网家政品牌，以卓越的服务品质立足家政服务市场，坚持以客户需求为向导，以服务品质为核心，源源不断为家政行业输送优质的家政人才，为家政市场提供规范化、标准化的家政服务流程，为规范家政行业做出了良好的模范带头作用。

爱心到家首先注重家政人才的培养，公司配备了100多名专家级别的培训讲师团队，从理论到实操，从职业素养到职业技能，全面培养优质家政人才，在家政培训领域，始终处于行业领先地位，已为为社会培训月嫂、育婴学员80000多人。

凭借强大的培训体系，高标准筛选优质家政人才，通过背景调查、专业考核和岗前培训实习，秉持服务人员必须“持证上岗”的原则，以及持续不断为客户提供标准化的优质服务，爱心到家赢得中国家政服务业的广泛好评，仅在中国四大一线城市就已提供新生妈妈坐月子服务2.5万余人，育婴与保姆服务8万余家。

用真诚对待每一个人，用爱心呵护每一个家。爱心到家立志为天下家庭排忧解围，为母婴健康保驾护航，为家政人提供成长就业平台，为家政行业树立标杆，创造更大的企业价值和社会价值。