优秀的她们 在各个行业闪闪发光

今天是第109个国际劳动妇女节。无论是学习还是工作，我们身边总有“厉害”的女孩——她们学习成绩优秀，在商界纵横驰骋，在竞技场上努力拼搏……优秀女性比例上升，女性在社会生活中发挥越来越重要的作用。近日，信息时报记者采访了各年龄段、各领域的女性代表。
努力学习
中学小学阶段女生成绩更好
在中小学阶段，不少老师和家长都会发现，在学习上女孩更具优势。“最近一次考试，初三年级前10名全部是女生。”白云区钟落潭中学老师刘东成说。刘东成从教24年，现在是一名初三班主任，他表示，班里高分的学生一般女生占多数，“因为女生学习更努力，更勤奋。男生虽然思维活跃，但抗干扰能力不强，容易受外界影响，不够专注和勤奋。”
同样，增城区水电二局学校老师何满云也表示，六年级期末成绩排名前十的男女生比例为4:6。从教16年，她发现小学时段高分学生往往都是女生。“除了女生发育较男生早外，女生课堂自控能力、专注力、语言能力、理解能力、思维能力等多方面能力都优于男生。”
从近几年的高考情况来看，高考中成绩优秀的女生也占了较大的比例。2007年～2016年，全国高考高分考生男女比例为46.59%和53.42%。
记者在采访中发现，中学女生文科比较占优势。广州石化中学老师朱穗清表示，女生一般语文、英语、政治科目成绩比较优秀。她带的班里，语文考试前十名1～9名都是女生，第10名是男生；英语前十名里有8名女生，而政治前十名里则有6名女生。
中国青少年研究中心家庭教育研究员、首都师范大学特聘教授孙云晓表示，女生语言系统发育比男生早，所以在中小学期间学习比较有优势。其所著的《拯救男孩》中曾提到“男孩危机”：“男孩学业从大学到小学全线告急：大学，女生表现更出色；高中，男生弱势凸显；初中和小学，男生早掉队了。”
孙云晓在接受记者访问时表示：“学校里女生成绩占优，除了男女生生理、心理发育差异外，男女平等也起了重要作用，妇女的就业率、升学率很高。女孩的家庭地位提升了，家庭对女孩爱护珍重，支持她发展。当然，这也是女孩自己努力、奋斗的结果。”
钻研技术
高校工科专业女生人数增长
记者在采访中发现，在高校中，原本男生较多的一些工科专业，女生就读人数有增长的趋势。
广州南洋理工职业学院团委书记何梦如告诉记者，近年来该校男女生比例有所变化。2017年，女生占全校总人数的34%，去年女生占比上升至36%，即增加了300多名女生。信息工程学院党总支书记魏春丽也表示，近年来该学院女生增多，男女生比例有所好转。“2017年的时候，全院也就百来名女生。2018年新增加了专业，而且有些专业扩招，所以增加至300多名女生。”虽然机电与汽车学院女生更少，但该学院副院长陈友鹏表示，近年来部分工科专业女生增多。如新能源专业，2017年一名女生也没有，但2018年就有四五名女生就读，自动化专业也有四五名女生。
在陈友鹏看来，女生在工科类专业方面有一定优势。“大部分女生表现非常不错，女学生在推进整个专业的学习氛围方面做得更好。”陈友鹏告诉记者，有三分之一的女生在技术上有非常突出的表现。
何梦如表示，女生总体比较阳光和拼搏。像国家奖学金，全校才5名学生，有4名都是女生；而国家励志奖学金和学校奖学金方面，女生获奖的比例为52%。因此，何梦如认为女生应该给自己更多的信心，不要局限自己。“新时代的女性可以有更多可为的空间，有更多的选择。”
对此，魏春丽也鼓励女生，如果在工科方面有足够的个人兴趣的话，可以来就读这类专业。“喜欢往这方面深入学习的话，肯定是能学好的。搞IT的虽然有很多是男生，但也有很多女生很突出。”
纵横商界
A股上市公司有197位女董事
“商场如战场”，在男性居多的商界，女性也在其中纵横驰骋。同花顺数据显示，目前A股上市公司中，女性董事长有197位，较之3390位男性董事长，占比仅5%，但也掌握着A股2.53万亿市值。数据显示，这些位居顶端的女企业家们，当年也曾是“学霸”，本科以上学历是“标配”。与此同时，57位超过法定年龄的女董事们，依旧在商界运筹帷幄，年龄最大的两位女董事已经年过七旬。
记者梳理发现，本科以上学历已经成为这些“霸道女总裁”的任职标准之一。从这197位女性董事长学历情况来看，本科以上学历占比超八成。其中硕士学历的有96位；其次是本科学历，有51位。此外，博士学历的有13位，分别是康辰药业董事长王锡娟、众合科技董事长潘丽春、*ST中绒董事长战英杰等。而对于一些年龄较大的女董事长，尽管只有大专或高中学历，但她们过往的工作经验非常亮眼，大多有高级工程师等职称。而一些年轻一辈的现任董事长，大多具备海外学习背景。如目前两市中最年轻的女董事长——亚邦股份的许芸霞，1989出生的她，2011年11月毕业于澳大利亚新南威尔士大学。
从薪酬方面看，由于2018年报数据尚未完全披露，以2017年薪酬数据统计，年薪500万元的女董事长共有5位。格力电器董事长董明珠凭借702.07万元的年薪位居榜首，是唯一一位薪酬超过700万元的女董事长。不过这并非她担任格力电器董事长以来的最高年薪，她的最高年薪为2014年的720万元。今年1月中旬，格力电器召开2019年第一次临时股东大会，酝酿多时的格力电器董事会换届终于尘埃落定。根据公告，董明珠当选格力电器非独立董事，并再次当选格力电器董事长。公开资料显示，董明珠出生于1954年，本次连任，意味着65岁的她将带领格力走进下一个三年。