军队文职岗位成为热门报考项目，从岗位优势可见未来趋势

外行人看热闹，内行人看门道。军队文职岗位在外行人看来是身份地位的象征，因此大部分人都希望能够考上军队文职岗，但也有部分人认为军队文职岗前途不大，仅仅捧着“铁饭碗”而已。而在内行人看来，军队文职其实还有许多岗位优势没被人发现，可以称得上是一份“吃香”的职业。观点不同，导致争议不断，对此鼎铭丞杰文君学堂也有所研究，其实军队文职的岗位优势很多，需深入判断。

可以选择的岗位丰富，就业范围大

军队文职的人员岗位丰富，细分为不同类别，管理类、专业技术类等其他不同的类别，上岸的考生可根据自己的喜好选择岗位，而且不同类别的岗位还设置了文职人员的领导岗位，等于新增了岗位，文职人员可以担任单位、机关部门或业务部门的领导职务。

报考优势相较公务员来说更多

因为可以选择岗位之多，可以看出军队文职岗位报考竞争没有太激烈，相较于公务员报考的人数，军队文职岗位的上岸率还是相对较高的。而报考考生身份也限于应届生、往届生、社会人才，甚至还有军属定向岗位招考。总体来说，竞争没有太过激烈。

具备较长远的职业发展

相信有些人会比较担心军队文职岗位的职业发展前途，但其实军队文职岗的前途是比较光明的。像文职人员的岗位等级，一般都是逐级晋升的模式，而且还可以视表现而定。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的更可以越级晋升。

福利保障一等一的好

军队文职人员拥有六险一金，进一步保障了文职人员的权益。

【社会保险】用人单位参照当地社保制度缴纳文职人员社保，并为文职人员建立补充保险；而且在医疗上还十分贴心，平时生病的话去看病也享受社保待遇，军队可以提供医疗补助，并且如果文职人员在执行任务期间，还可以享受免费医疗。

【福利抚恤】除了六险一金之外，文职人员还可以与现役军官同等享受健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇；军队用人机构纳入国家组织机构登记范围，确保文职人员办事衔接顺畅。

虽然军队文职相较于公务员来说竞争力没有那么激烈，但也并不是不加准备就可以上岸的。在军队文职课程方面，鼎铭丞杰文君学堂有非常多的经验。

鼎铭丞杰文君学堂，作为官方军队文职课程机构，拥有众多专业的教师，教授经验十足，能够专门辅导考生上岸军队文职岗位。针对考生的实际情况进行军队文职课程的培训，并且能够制定系列教导方案，帮助学生融会贯通军队文职课程的知识点，划分考点和重点，争取帮助每位考生都能顺利上岸军队文职。