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招聘市场热起来了!首场“2023广州人才新春系列招聘会”开锣

发布时间:2023/02/01 新闻 浏览:119

莫道君行早,更有早行人。元宵还没到,广州的招聘市场已经热闹起来。1月31日(年初十),首场“2023广州人才新春系列招聘会”在天河路精典大厦开锣,至3月31日这里将连续举办近50场主题招聘会。据统计,首场招聘会通过线上线下渠道共吸引超3000名求职者参加。

企业:人员八成到岗订单排到4月份

记者在招聘会现场看到,首场“广州人才新春系列招聘会”吸引了近70家企业现场参与,涵盖制造业、互联网、外贸等众多行业,其中制造业类居多;岗位类型覆盖130余个工种,提供就业岗位近1900个,包括机械工程师、数据管理分析、招商专员、管培生等。早上10点多现场便人头攒动,有的企业摊位还排起了队伍。

“我们初八(1月29日)就开工了。”广州坤江汽车配件工业制造有限公司招聘代表李经理说,工厂有350多人,目前八成已经返岗,正开足马力生产。年后招聘以补员为主,大概招聘20人左右,包括生产工、仓管、质检、机械工程师/绘图员、技术工程师、外贸业务员等等,以普工、机械工程师等生产岗需求为主。

李经理说,公司专业生产制造汽车散热器,以出口为主,每年都会参加广交会,“今年广交会将全面恢复线下举办,对我们来说是一个很大的机遇!”他表示,去年企业受疫情影响不大,效益不错,今年预计还将增产30%。不过企业也在谋求转型,从传统燃油车发动机散热器转型做新能源汽车电池散热器,同时希望开拓国内汽车主机厂家客户。“我们正在储备未来十年的人才,推进企业转型成功。”李经理表示,企业最需要的是懂创新、懂工艺改进的人才。

谋求转型的还有广州市杰迅电子材料有限公司,招聘代表王经理表示,公司生产的导电浆料主要应用于电脑键盘、触摸屏线路等产品,但近年行业不景气,希望招聘合适的销售人才,帮助公司开拓新的应用市场。

为了留住人才,企业也努力提供有竞争力的福利待遇。广州坤江汽配的李经理表示,企业十分鼓励员工提升专业技术技能水平,内部有管理和技术两个清晰的晋升通道,员工获得相应职称的还可以获得工资补贴。广州导新模具注塑有限公司招聘代表潘先生也表示,企业会为优秀员工提供具有竞争力的差异化薪资,还有年度调薪、年终奖、优秀员工奖等多种激励措施。

求职者:看好年后机会更想找“对口”工作

据组织方统计,首场招聘会通过线上线下渠道吸引了超3000名求职者参加。记者在招聘会现场观察到,有不少求职者具有多年工作经验,从事美容行业的赖先生就是其中之一。他告诉记者,他已经在广州生活了近十年,来招聘会主要是想先找一份稳定的工作,积累一定资本后最终实现自己创业的目标。“年后工作会好找一些,疫情防控措施优化后大家都想去拼一拼,搏一下,去争取一些机遇。”

除了像赖先生这样的“职场老手”,招聘会也吸引了不少近年毕业的高校毕业生,他们也想在自己熟悉的领域找到合适的工作机会。“想要找电子商务类的工作,虽然招聘会上有一些类似的岗位在招,但产品类目不太合适。准备再关注一下之后发布的招聘信息。”家在湖南的小胡2022年从学校毕业,考虑到广州发展机会多,营销类的可选择岗位也多,因而想要留在广州发展。小胡告诉记者,他在大学读的是市场营销专业,这次来招聘会主要还是想找“专业对口”的工作。“一些企业在招的新媒体运营大多是中控或幕后岗位,一般要求熟悉平台运营规则并具有一定经验的,作为应届大学生在竞争中并不占优势。”

虽然年龄相差不多,但和小胡不同,同样在寻找工作机会曾先生已经在职场体验了一把。他告诉记者,他在大专学的轨道交通专业,后来自考了电器工程专业的本科,2018年大学毕业后也尝试过电话销售的工作,后来发现不适合自己,现在想转回“老本行”,寻找与专业相关的工作。“现在打算找与电气工程相关的工作,像一些企业的管培生或偏向于理工类的工作会格外注意一些。目前已经找到两家比较有意向的公司,投了简历。希望在年后能找到合适的工作!”曾先生如是说道。

招聘会组织方广州人才集团配置中心(Job168.com)有关负责人介绍,“2023年广州人才新春系列招聘会”采取线上线下结合形式,分为兔年玩转微信原创红包封面活动、2023广州人才(南方人才)新春系列招聘会、“千企万岗”2023广州新春社区线上招聘会三大活动版块。其中,广州新春社区线上招聘会已在“Job168”小程序上线,该活动将联动广州各区街道办进行宣传推广,帮助社区居民实现家门口就业,零距离便民,暖心服务惠民生。

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