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vivo获颁SGS ISO/IEC 42001认证 智能终端行业AI治...
近日，国际公认的测试、检验和认证机构SGS正式授予维沃移动通信有限公司（以下简称：vivo）ISO/IEC 4200...
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SGS亮相2026全球工业互联网大会 聚焦智能工厂网络...
2026年9月8日至10日，以"智改数转 AI兴工"为主题的2026全球工业互联网大会在辽宁沈阳举行。国际公认的测试、检验和认证机构SGS受邀出席9月9日举办的生态合作伙伴大会圆桌论坛。会上，SGS中国互联科技与电子电气服...
产业
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别说华南无IP了！这个神盘造了一个童话梦
飞流直下的巧克力瀑布，龙头船航行在棕色巧克力糖浆的河流，郁郁葱葱的口香糖草地，还有漫山遍野的牛奶糖......这是电影《查理和巧克力工厂》里的情节。 小时候看完这部电影，梦想有一天自己能像查理一样...
企业
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携手抗击疫情 广东援鄂医疗队在快手传递战“疫”正能量
一场突如其来的疫情，让每个人都经历了一个特别的冬天。这个“特殊”的冬日，也因为爱感受到别样的温暖。面对疫情，广东支援湖北抗疫医疗队员毫不犹豫奔向武汉，他们心中有惧，却从来无悔，迅速投入这场不见...
惠州大亚湾成立HR俱乐部
发布时间：2020/06/25 新闻 浏览：1026
6月19日，惠州市大亚湾区举办人才新政宣讲暨人才驿站、HR俱乐部揭牌仪式，包括14家上市企业、12家拥有国家级人才企业在内的100多家企业HR加入。通过该平台，企业HR可以获取最新人才政策、参加HR技能大比拼、结识各界精英大咖等。
“湾区人才·HR俱乐部”是大亚湾区人才新政的一大举措。“人才新政要创新强化企业引才育才的主体地位。企业是用人主体，‘用什么人、引什么才’，企业最有发言权，所以要给企业松绑放权，鼓励企业发挥主体和主导作用。”在揭牌仪式上，大亚湾区委常委、区委组织部部长潘智表示，湾区人才HR俱乐部成立的目的就是为了更好发挥企业的主体作用，依靠企业HR智慧引才育才。
据介绍，人才驿站是大亚湾区在上级指导下设立的重要柔性引才平台，接下来将成为该区发布人才信息的窗口、交流对接的纽带和人才休养的基地，充分发挥用人单位柔性引才的主体作用。
“以前人才评价‘唯帽子’‘唯头衔’，现在以贡献论英雄，把人才评价标准给了企业，让企业引才育才都有了空间和自主权。”广东莱佛士制药技术有限公司副总经理李兆飞认为，市场化人才评价机制对人才和企业都很有吸引力，对企业成长帮助很大。（王玲 周淑瑜）