送政策、送资金、送服务！越秀区建立暖企惠企沟通协作机制

为加快发挥国家、省、市、区一系列稳增长政策措施的积极效应，落实省、市人社部门送政策、送资金、送服务“三送”活动要求，6月9日下午，越秀区人力资源和社会保障局与越秀区工商业联合会在越秀区国际人才中心共同举办人社纾困政策宣讲暨建立沟通协作机制签约仪式活动。

活动上，越秀区人力资源社会保障局、越秀区工商业联合会双方首先就《关于建立沟通协作机制的工作意见》进行签约。签约后，区人力资源社会保障局将与区工商联、各行业商会组织建立暖企惠企长效机制，通过岗位培训对接、劳动用工指导、人才培养引进等举措，全面落实上级有关稳岗位、提技能、防失业等系列政策，维护劳动关系和谐稳定、促进民营经济健康发展。

越秀区人力资源和社会保障局局长张雅丽表示：“作为人力资源社会保障部门，我们在支持、服务和保障民营企业发展方面担负着义不容辞的责任。接下来，我们将通过送政策、送资金、送服务，推动各项政策补贴免跑即领、免申即享、免证即办，助推我区企业共渡难关、齐谋发展。”

近年来，越秀区人力资源和社会保障局甘当民营企业发展“服务员”“培训员”，经常性深入企业动态掌握问题需求，多措并举协调落实政策措施，为企业纾困解难，最大限度减轻疫情影响。

一方面，该局定期组织多样化培训，对企业关心的就业创业补助申领、人才项目申报、稳岗补贴申领等惠企政策作好指引；同时鼓励企业结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程羊城行动高质量发展的需求，与区内职业技能培训学校紧密衔接，针对从业人员提供岗前、在岗、新技术研修等多种形式的技能提升培训。

另一方面，该局积极落实各类优惠政策，2022年1-5月共受理6411家次企业、4.09万人次申领各项就业创业补贴，为5896家次企业、3.58万人次符合补贴条件的申请人审批补贴9810万元；累计为约2.76万家企业发放2020年度稳岗补贴7436万元；2021年度稳岗补贴返还第一批已公示约2.78万家企业单位，第二批已有约9400余家企业单位处于公示阶段。

活动现场还开展了人社纾困政策“面对面”宣讲，对社保、人才、劳动关系等方面的纾困政策措施进行答疑解惑。